براساس ماده 41 قانون کار و همچنین ماده 111 تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان نباید از حداقل حقوق یک کارگر عادی کمتر باشد و بر این اساس هر عددی که در شورای‌عالی به‌تصویب برسد برای مستمری‌بگیران سال 95 نیز تسری پیدا می‌کند که این افزایش شامل حال حداقل‌بگیرهاست اما افزایش مستمری بازنشستگانی که بیش از حداقل حقوق درآمد دارند، طبق ماده 96 براساس هزینه زندگی و همچنین تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار تعیین خواهد شد. در هر صورت هرگونه افزایشی برای این دو گروه پس از تعیین شدن باید برای اجرا به تصویب هیأت وزیران برسد.

55درصد بازنشستگان حداقل بگیر هستند

به گفته علی‌اصغر بیات، رئیس کانون بازنشستگان و مستمر‌بگیران تأمین اجتماعی، 55 درصد بازنشستگان حقوق حداقلی دریافت می‌کنند.

در سال 94 حقوق حداقل‌بگیران 17 درصد و حقوق بالای حداقل‌بگیران نیز 15درصد افزایش یافت و در سال 93 نیز حقوق بازنشستگان 25 درصد افزایش یافت.

در این رابطه محمد حسن زدا، معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: جلسات متعددی با اعضای شورای عالی کار همچنان ادامه دارد و قطعا پس از اعلام نتایج، سازمان تامین اجتماعی نیز در خصوص حقوق بازنشستگان تصمیم لازم و اقدام خواهد کرد.

بیش از نرخ تورم حقوق بازنشستگان افزایش می‌یابد 

  سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: با افزایش حقوق و ارائه خدمات درمانی بهتر می‌توانیم بخشی از مشکلات بازنشستگان را برطرف کنیم.

نوربخش یادآور شد: قطعاً در سال آینده بیش از نرخ تورم میزان حقوق و مستمری بازنشستگان افزایش خواهد یافت.

به گزارش فارس، امید است با افزایش مناسب حقوق بازنشستگان بخشی از مشکلات بازنشستگان حل شود که البته سالیان سال است که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از درخواست‌های اصلی آنها محسوب می‌شود ولی همچنان در هاله‌ای از ابهام باقی مانده است.