پس از 13 ساعت مذاکره بالاخره اعضای شورای عالی کار با افزایش 14.5درصدی دستمزد برای حداقل بگیران و 12 درصد برای سایر سطوح موافقت کردند.
در نشست شب گذشته شورای عالی کار علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونان وزرای اقتصاد و صنعت به‌همراه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی حضور داشتند.
در راستای مصوبه شورای‌عالی کار، سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 96 به‌میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 95 به‌اضافه روزانه 6768 ریال (شش‌هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می‌یابد.
با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد.
بن خواربار ثابت ماند
نرخ
پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول
قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین
پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش
پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر روزانه 17000 ریال (هفده
هزار یال) تعیین می‌گردد.
تبصره: نرخ پایه سنوات کارگران مشمول طرح‌های
طبقه مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 به‌میزان 22600
ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی
اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
به کارگران فصلی به‌نسبت مدت کارکردشان در سال 95 میزان مقرر در این بند (یا تبصره 1 آن حسب مورد) اقدام خواهد شد.
مبلغ کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای
موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه 110 هزار تومان از سوی کارفرمایان
پرداخت می‌شود.
میزان بن خواربار و حق مسکن مانند سال گذشته بدون تغییر باقی ماند.
