دادستان دیوان محاسبات توضیحاتی پیرامون پاداش های پایان خدمت بازنشستگی مدیران در پایان سال ۹۶ ارائه کرد.

فیاض شجاعی با اشاره به ارسال گزارش دیوان محاسبات به کمیسیون بودجه درباره بازنشستگی های پایان سال 96، گفت: با توجه به اینکه در بودجه سال 97 پاداش پایان خدمت محدود شد، افراد زیادی ترغیب به بازنشستگی در پایان سال 96 شدند تا از مزایای پاداش بهره مند شوند.

دادستان دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه در نشست کمیسیون بودجه مقرر شد که دیوان محاسبات گزارش پاداش های پایان خدمت بالای 300 میلیون تومان را به کمیسیون ارائه دهد، افزود: در پایان سال 96 افراد زیادی بازنشته شدند؛ اما عده ای بازنشسته شده و مجدد به کار بازگشتند که البته بازگشت این افراد به موجب قانون و استفاده از پتانسیل های قانونی بود؛ اما این بازگشت منصفانه نیست چراکه اگر نیازی به حضور این افراد در همین پست بود چرا بازنشسته شدند؟

وی ادامه داد: دبیرکل بانک مرکزی براساس قانون پیش از پایان سال 96 بازنشسته شده و طبق محاسبات قانونی پاداش پایان خدمت خود را دریافت کرد؛ اما بلافاصله در همین پست مشغول به کار شد که از لحاظ قانونی مشکلی برای بازگشت وجود نداشت. اما چرا فردی که به خدمتش در همین منصب نیاز است بازنشسته شده و باید بار دیگر به کار بازگردد.

فیاض شجاعی با بیان اینکه دیوان محاسبات از باب انصاف تذکراتی به مسئولان ذیربط درباره این نوع بازنشستگی ها داده است، یادآور شد:  این موضوع منجر به طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان شد که براساس این طرح استثناهای بکارگیری بازنشستگان محدود شده و مقامات به سران سه قوه، وزرا، نمایندگان مجلس و اعضای شورای نگهبان و معاون اول ریس جمهور و قوه قضاییه می شود.

 وی افزود: این طرح در بحث جانبازان درصد را افزایش داده و بالای 50 درصد را ملاک عمل قرار داده، آن هم در سمت های بالا می توانند از این افراد پس از بازنشستگی دعوت به کار کنند.

دادستان دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه به محض تصویب این قانون در مجلس و تایید در شورای نگهبان دیوان محاسبات به عنوان یکی از ناظران بر اجرای دقیق این قانون نظارت می کند، تصریح کرد: براساس گزارش های دریافتی یکی از مدیران با توجه به مرخصی های استفاده نکرده بالای یک میلیارد تومان پاداش پایان خدمت دریافت کرده است که البته این پرداخت براساس قانون انجام شده بود.