تاریخ انتشار: ۲۲ دی ۱۳۹۷ - ۱۵:۲۴
کد خبر: ۱۷۷۰۳۶
print
نسخه چاپی
send
ارسال به دوستان
ذخیره
عابدی خبر داد:
عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری، از قول سرپرست وزارت بهداشت برای جذب ۱۸ هزار پرستار در سال‌های ۹۸ و ۹۹ با تخصیص سالانه ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبارات خبر داد.

 حیدر علی عابدی در مورد اجرای مصوبه مجلس در جهت جذب 10 هزار پرستار در تیرماه 98 به عنوان مطالبه رئیس شورای عالی نظام پرستاری از سرپرست وزارت بهداشت، گفت: امروز در جشن روز پرستار دکتر نمکی اعلام کرد که ما اگر بخواهیم سالانه 9 هزار پرستار جذب کنیم در سال 98 و 99 تعداد 18 هزار پرستار جذب خواهیم کرد که برای تحقق آن سالانه ششصد میلیارد تومان اعتبارات مورد نیاز است.

 نماینده  مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: با توجه به اینکه به وزارت بهداشت این اختیار داده شده که بر اساس نیازهایی که در این وزارتخانه وجود دارد، اعتبارات را جابجا کند، در این قالب اجرای این مصوبه امکانپذیر خواهد بود، بنابراین با اطمینان قول می‌دهم که این مصوبه سال آینده اجرا خواهد شد.

برخی روسای بیمارستان‌ها از بازنشسته کردن پرستاران سرباز می‌زنند

وی در خصوص ضرورت بهره‌مندی پرستاران از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور و اجرای قانون ارتقای بهره‌وری مصوب سال 88 به عنوان یکی از مطالبات جامعه پرستاری، تصریح کرد: شغل پرستاری در سال 68 بر اساس مصوبه هیات دولت در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گرفت، ضمن اینکه باید این قانون اجرا شود، اما این امکان وجود دارد که برای اجرای آن ملزوماتی مورد نیاز باشد، اعم از اینکه وقتی رئیس بیمارستانی می‌بیند که با بازنشسته کردن تعدادی از پرستاران با مشکل مواجه می‌شود از بازنشسته کردن پرستاران که حق قانونی و شرعی آنها بوده، سر باز می‌زند.

عضو ناظر مجلس شورای اسلامی در شورای عالی نظام پرستاری یادآور شد: ما باید از وزارت بهداشت بخواهیم که با جذب به موقع نیروی پرستاری از روسای بیمارستان‌ها حمایت کند که وقتی 10 نفر پرستار بازنشسته شدند، تعداد 10 پرستار تازه نفس بجای آنها استخدام شوند که اگر به این نقطه برسیم که رئیس بیمارستان از بازنشسته شدن پرستارانی که فرسوده شده‌اند و از توانایی لازم برای کار کردن برخوردار نیستند، ممانعت به عمل آورد، تاثیر نامطلوبی بر این حوزه خواهد گذاشت.

وی افزود: هم‌اکنون نیروهای پشتیبان همچون معاونت اداره مالی وزارت بهداشت و درمان و معاونت پرستاری باید تمام تلاش خود را بکار بگیرند تا روند جذب پرستاران را تسهیل کنند به صورتی که روسای بیمارستان‌ها برای بازنشستگی پرستاران سنگ‌اندازی نکنند.

ایران باید به استاندارد جذب 4 پرستار به ازای یک تخت بیمارستانی برسد

این نماینده مردم در مجلس دهم، در واکنش به گلایه پرستاران جوان از فشار کاری که بر آنها تحمیل می‌شود، خاطرنشان کرد: فعالیت پرستاران دارای استانداردی است به این صورت که اگر نسبت تعداد پرستار به تخت کاهش پیدا کند، باعث اعمال فشار جسمی و روحی به پرستاران می‌شود که قابل مشاهده بوده و برخی مشکلات ناشی از این معضل همچون ایجاد مشکلاتی برای خانواده‌های این قشر هم قابل مشاهده و اندازه‌گیری نیست.

سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه وقتی استاندارد نسبت تعداد پرستار به تخت رعایت نشود، باعث اعمال فشار بیشتری بر پرستاران می‌شود، با اشاره به استاندارد نسبت پرستاران و تخت بیمارستانی، تاکید کرد: ما باید به استاندارد 4 پرستار به یک تخت برسیم، کما اینکه وقتی یک بیمارستانی دارای 100 تخت خواب باشد باید 400 کادر پرستاری اعم از پرستار، کمک پرستار، تکنسین اتاق عمل و بیهوشی نیز داشته باشد و تا زمانی که به این استاندارد نرسیم، نمی‌توان میزان اعمال فشار بر پرستاران را کاهش داد.
مرجع / خانه ملت
ایمیل مستقیم: info@khouznews.ir
پیامک: 5000205020
نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار