عبدالنبی سواعدی اظهار داشت: خدمت وظیفه عمومی فرصتی برای مهارت آموزی و توانمندسازی سربازان برای اشتغال پذیری در بدو ورود جوانان به اجتماع و بازار کار است.
وی افزود: فراهم نمودن فرصت‌های شغلی از طریق آموزش‌های مهارتی در محیط کار واقعی، افزایش بهره‌وری کارکنان وظیفه و استفاده بهینه از اوقات فراغت آنان، استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح در کمک به تحقق اقتصاد مقاومتی و کمک به اشتغال پذیری و تسهیل ورود به بازار کار از اهداف انعقاد این تفاهمنامه است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان عنوان کرد: طراحی،تدوین،برنامه ریزی و برگزاری دوره‌های مهارت افزایی کادر وظیفه، انجام مشاوره آموزشی و هدایت شغلی، برگزاری آزمون‌های کتبی و عملی و اعطای گواهینامه مهارت و صلاحیت حرفه‌ای، تدوین استانداردهای آموزشی و شغلی مورد نیاز نیروهای مسلح، برگزاری مسابقات المپیاد مهارت در بین کادر وظیفه، تجهیز و توسعه کارگاه‌های آموزشی و تامین مواد مصرفی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی، بررسی و احراز صلاحیت و صدور مجوز مربیان از تعهدات اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان می‌باشد.
وی بیان کرد: نیازسنجی آموزشی و برنامه‌های درسی و راه‌اندازی رسانه‌های آموزشی از تعهدات سازمان عقیدتی سیاسی فرماندهی انتظامی خوزستان است.
سواعدی گفت: اجرای برنامه مهارت افزایی برای تسهیل اشتغال کادر وظیفه نیروهای مسلح ناحیه انتظامی از جمله مهمترین برنامه‌های ما در سال جاری است و تمدید آن منوط به رضایت و توافق طرفین در سال‌های آتی خواهد بود.
به گزارش ایرنا در سال گذشته ۶ هزار و ۷۳۸ سرباز، دوره‌های آموزش فنی و مهارتی را در پادگان‌های استان گذرانده و گواهینامه مهارتی دریافت کرده‌اند.
