یکی از نمایندگان کارگران گفت: متاسفانه هم‌اکنون نسبت به سایر شرکت‌ها پرسنل از حقوق دریافتی کمتری برخوردارند و امکانات رفاهی و تسهیلات به نسبت سایر شرکت‌های کشور خبری نیست، به‌همین دلیل پس از ماه‌ها انتظار و مکاتبات صورت‌گرفته فی‌مابین شرکت توانیر و برق منطقه‌ای خوزستان و نمایندگان پرسنل شرکت در خصوص مطالبات پرسنل این شرکت، هیچ‌گونه اراده‌ای جهت مرتفع‌شدن مطالبات مطرح‌شده وجود ندارد.
وی ادامه می‌دهد: پرسنل شرکت برق منطقه‌ای خوزستان که متاسفانه با کج‌سلیقگی مدیران خسته و بی‌میل شرکت مواجه شده‌اند، با تمام سعه‌صدر و رایزنی‌هایی که در این خصوص طی ماه‌ها و سال‌های گذشته انجام پذیرفته است امروز اقدام به تجمع صنفی کردند.
پرسنل شرکت برق خوزستان شامل نیروهایی از استان‌های خوزستان و کهگیلویه و بویراحمد است که نمایندگان این پرسنل در پنج‌سال گذشته طی جلساتی سعی بر حل مسائل داشتند که بنابر اعلام نمایندگان کارگری، به‌طور خلاصه در ذیل به آنها اشاره می‌شود؛
1- به‌روزسانی آیتم انگیزه رفاهی مطابق قانون و به‌مانند پرسنل سایر شرکت‌های برق منطقه‌ای کشور
2- اعطا تسهیلات ضروری مسکن که باوجود بلامانع‌بودن پرداخت آن از ابتدای سال 97 تاکنون هیچ‌گونه تسهیلاتی به هیچ یک از پرسنل شرکت با تنوع قراردادی پرداخت نشده است.
3- اعطای کمک‌هزینه خرید لباس کار مناسب شرح وظایف پرسنل در دو نوبت سالانه از ابتدای سال 95 تا انتهای سال 98 به پرسنل اپراتور و حوزه ستادی و اعطای لباس کار دو نوبت در سال برای اپراتورها در سال 99
4- درج عنوان واقعی شغلی پرسنل اپراتور پست‌های فشار قوی برق و نگهبان پست‌های فشار قوی برق در لیست ارسالی به سازمان تامین اجتماعی که مکاتبات گسترده‌ای در این خصوص صورت گرفته اما متاسفانه تاکنون این مهم محقق نشده است.
5- با توجه به شیوع ویروس منحوس کرونا و وضعیت بحرانی کشور از اسفندماه سال گذشته ( 98 ) پرسنل خدوم نوبتکار اعم از اپراتور و نگهبان‌های پست‌های فشار قوی شرکت برق منطقه‌ای خوزستان به‌مانند سایر همکاران خود در سطح کشور به بهترین نحو ممکن جهت پایداری شبکه برق مطمئن به هموطنان خود در خط مقدم این جهاد مجاهدت به خرج داده و به‌صورت پیوسته و تمام‌وقت در شیفت های 12ساعته به‌مانند گذشته بر سرکار خود حاضر شده‌اند اما متاسفانه نه‌تنها هیچ‌گونه بسته تشویقی برای آنها در نظر گرفته نشده است اضافه‌کار آنها کاهش و تعطیل‌کاری استانداری حذف شده است؛ این در حالی است که در سایر شرکت‌ها از جمله تهران، زنجان، فارس و غیره، بسته‌های تشویقی علاوه بر جمعه‌کاری و تعطیل‌کاری اعطا شده است.
6- اعطای تعطیل‌کاری ایامی که استانداری و فرمانداری‌های شهرستان‌ها به‌دلیل شیوع بیماری کرونا تعطیل اعلام‌شده به نوبتکاران
7- عدم کاهش اضافه‌کار نوبتکاران به‌دلیل حضور بیش از موظفی قانونی بر سرکار
8- پیش‌بینی راه‌های کاهش تردد همکاران نوبتکار شاغل در پست‌های فشار قوی برق تا زمان ریشه‌کن‌شدن بیماری کرونا
9- اعطای اضافه‌کار دوره‌های آموزشی معوق پرسنل نوبتکار که در زمان استراحت خود در دوره‌های آموزشی شرکت کردند، از ابتدای سال 96 تاکنون
10-تعیین تکلیف مرخصی‌های استفاده‌نشده همکاران نوبتکار شاغل در پست‌های فشار قوی برق به‌علت عدم وجود نیروی جایگزین و نیاز مبرم کارفرما به حضور همکاران بر سرکار و در پایان سال عدم پرداخت هزینه این ایام توسط شرکت
11- پیگیری جهت رفع نقاط ضعف قرارداد بیمه ایران و عدم دارا بودن قرارداد با پزشکان و دندان پزشکان و بیمارستان‌ها به‌ویژه در شهرستان‌ها
