رييس هيات مديره كانون بازنشستگان تامين اجتماعي خوزستان گفت: اجرا نشدن كامل بند 39 بودجه سال 88، پرداخت عيدي كارمندي به كارگردان بازنشسته و پايين بودن حق همسر و اولاد از عمده مشكلات بازنشستگان تامين اجتماعي است.
 
حسين انجيلي  اظهار كرد:  125 هزار خوزستاني تحت پوشش بيمه بازنشستگي تامين اجتماعي هستند كه 60 درصد از اين تعداد بازنشسته و 40 درصد كار افتاده و بازمانده مي‌باشند.


 
وي درخصوص مشكلات بازنشستگان تامين اجتماعي در استان، گفت: متاسفانه بند 39 بودجه سال 88 در زمينه همسان‌سازي حقوق براي بازنشستگان تأمين اجتماعي كامل اجرا نشد. براساس بند 39 بودجه سال 88 مجلس پرداخت 2 هزار و 500 ميليارد تومان بابت همسان‌سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي را تصويب كرد. تاكنون 940 ميليارد تومان از اين مبلغ پرداخت شده كه البته نه به صورت پايه‌حقوق بلكه در قالب مزايا و موراد ديگر پرداخت شده است.
 
رييس هيات مديره كانون بازنشستگان تامين اجتماعي خوزستان افزود: از ديگر مشكلاتي كه اين بازنشستگان با آن رو به رو هستند اين است كه حقوق كارگري و عيدي كارمندي دريافت مي‌كنند. كارگران شاغل تحت پوشش تامين اجتماعي حداقل 700 هزار تا يك ميليون و صد هزار تومان عيدي دريافت مي‌كنند اين درحالي است كه كارگران بازنشسته تامين اجتماعي تنها عيدي كارمندي به ميزان 350 هزار تومان را دريافت مي‌كنند.
 
انجيلي خاطرنشان كرد: فرزندان بازنشستگان تامين اجتماعي پس از بازنشستگي والدين خود از هر گونه مزايا و يا تسهيلاتي محروم مي‌شوند. حق همسر و حق اولاد بازنشستگان تأمين اجتماعي نيز در مقايسه با ديگر بازنشستگان پايين است. حق اولاد براي هر نفر 5 هزار و 600 تومان محاسبه مي‌شود كه سقف آن‌ تنها سه نفر است. همچنين بازنشستگان تأمين اجتماعي در خوزستان هيچ گونه امكانات تفريحي و رفاهي ندارند.