تاریخ انتشار: ۲۱ مهر ۱۳۹۲ - ۱۵:۰۲
کد خبر: ۴۸۸۸۳
تعداد نظرات: ۳ نظر
نسخه چاپی ارسال به دوستان ذخیره
معضل بیکاری در دومین شهر کارگری خوزستان
افزایش جمعیت،مهاجرت های بی رویه روستائیان و شهرهای همجوار، نداشتن مهارت فنی وکاهش سرمایه گذاری دربخش های تولید و عدم توجه کافی مسئولان از جمله علل این مشکل به شمار می رود،این درحالی است که شوشتر بعد از مرکز استان دومین شهر کارگری خوزستان محسوب می شود
کمبود فرصت های شغلی و بیکاری در شهرستان شوشتر یکی از معضلات و مشکلات خانواده ها و دغدغه فکری متقاضیان کار به ویژه جوانان است.

به گزارش خبرنگارخوزنیوز، افزایش جمعیت،مهاجرت های بی رویه روستائیان و شهرهای همجوار، نداشتن مهارت فنی وکاهش سرمایه گذاری دربخش های تولید و عدم توجه کافی مسئولان از جمله علل این مشکل به شمار می رود،این درحالی است که شوشتر بعد از مرکز استان دومین شهر کارگری خوزستان محسوب می شود.

یکی از متقاضیان کار که مدرک لیسانس خودرا 4سال پیش گرفته بود، گفت: شکی نیست که ناهنجاری ها و معضلات اجتماعی شهر ناشی از بیکاری است و اگرمسئولان به ویژه نماینده مردم شوشتر و گتوند درمجلس شورای اسلامی فکری نکنند، درآینده مشکلات جبران ناپذیری دامن گیر جامعه خاصه شهروندان شوشتر خواهد شد.

جوان دیگری که مدارک کاریابی خود را نشان می داد،گفت: قبلا اداره تعاون کار و امور اجتماعی شوشتر نیز مبادرت به ثبت نام متقاضیان جویای کار می کرد و امیدی برای جذب و استخدام وجود داشت،اما از زمان آغاز بکار دولت های نهم و دهم این روند نیز متوقف شد و انگار دولت می خواست از وظیفه اصلی خود و پاسخگوئی به مردم شانه خالی کند و این مسئولیت را به بخش خصوصی واگذار نماید، که این بخش نیز نتوانست توقع خیل بیکاران رو به فزونی را برآورده نماید وچنین سیاستی باعث شد در حال حاضردرشوشترو احتمالا کل کشور آمار دقیق ثبت شده ای از متقاضیان جویای کار وجود نداشته باشد، و این امر نشان می دهد که مسئولان و دولتمردان برنامه ای برای حل این معضل که سرنوشت آینده مملکت و جوانان این مرز و بوم را رقم می زند در دستور کارخود بطور جدی ندارند.

یکی دیگرازمتقاضیان کار که دو فرزند خردسالش را به همراه داشت با یاد آوری اینکه شوشتر از جمله شهرهای است که کارخانجات بزرگی در اطراف خود دارد، گفت: مجتمع عظیم کشت و صنعت کارون قبل از شروع بکار دولت مهر ورزی افزون بر15هزار نفرکارگر به طور مستقیم درآن مشغول بکار بوده اند،ولی همین مجتمع پس از گذشت 8 سال ازعمردولت آقای احمدی نژاد در دو دوره متوالی و باریزش نیروی انسانی تحت عناوین کاذب مشاغل سخت و زیان آورو بازنشتگی های پیش از موعد سازمان نوسازی صنایع کشورهم اکنون تنها فقط حدود2500نیروی انسانی رسمی و پیمانی دارد و از استخدام جدید و جایگزین نمودن نیروهای بیکار جوان به جای آنهمه بازنشسته هیچ مجوزی دراختیار ندارد، ضمن اینکه فلسفه احداث چنین مجتمع های عریض و طویلی که  50 هزارهکتاراززمین های آبا اجدادی ساکنان منطقه را در دوره حکومت پهلوی دوم علی رغم میل باطنی مالکان منطقه به تصرف خود درآورده ضمن رونق اقتصادی فراهم نمودن زمینه اشتغال نیز بوده است.

وی در ادامه افزود،البته یکی دیگر از مشکلات  بعضی ازمتقاضیان کار عدم مهارت های فنی است  و گرفتن مدرک تحصیلی دانشگاهی به تنهایی کافی نیست چراکه بعضا اگر درجائی نیاز به نیروی کار وجود دارد، بیشتر افر اد تحصیل کرده مهارت فنی  کافی ندارند و همین امر نیز از دیگر دلایل رشد نرخ بیکاری در این شهرستان است.

البته ذکر این نکته خالی از فایده نیست که بدانیم، در بین متقاضیان جویای کار در شوشتر،گروهی که تحصیلات دانشگاهی دارند ودر پی شغلی مناسب روز شماری می کنند از مسئولان و دست اندر کاران ایجاد اشتغال و البته نماینده مردم شوشتر و گتوند در مجلس شورای اسلامی توقع بیشتری دارند، اما دختران و بانوان جویای کار که بیشترآنان از مراکزآموزش عالی فارغ التحصیل شده اند،رنج بیشتری را تحمل می کنند، چرا که اگر برای عده ای معدود از آقایان کارهای چون ساختمان سازی، سیگار فروشی و مشاغلی از این دست وجود دارد، خانمها از این نوع مشاغل نیز محرومند.

معضل بیکاری در شوشتر که بعد از اهواز دومین شهر کار گری خوزستان است، روز به روز افزایش می یابد و تبعات زیان آورآن هر روز گسترده تر می شود. مردم شوشتر بر این عقیده اند که اگر شرکت ها و واحدهای تولیدی موجود در محدوده این شهرستان پس از ریزش بی رویه آنهمه نیروی انسانی در جایگزین آنان برنامه ای برا ی استخدام داشته باشند قطعا معضل رو به رشد بیکاری نه تنها درشوشتربلکه تاحدود زیادی در شهرستان های دزفول و گتوند نیز حل خواهدشد. به هرحال خیلی ها بر این تصورند که اداره کارتعاون واموراجتمائی وظیفه ایجاد شغل را نیز برعهده دارد و همین امر موجب گلایه و اعتراض بعضی از افراد جویای کار است، و امروز که مدیریت استان  به دست استا نداری کارکشته،مجرب و با پیشنه اجرایی قابل قبول افتاده است و ازطرفی وعده های دولت تدبیر و امید مبنی بر رسیدگی به مشکلات مردم بویژه جوانان از اولویت های مهم آن به شمار می رود، شهروندان شوشترانتظارشان از مسئولین این است که به دنبال فرصتهای شغلی برای جوانان باشند و حیف است وقت و نیروی نسل جوان و پویای کشور که می تواند نقش مهمی در تولید و رهایی از وابستگی داشته باشند به بطالت بگذرد و قطعا ادامه این روند نه تنها برای شوشتر بلکه برای کل استان و اگر بگوئیم کل جامعه خطر ساز است زیاده نگفته ایم.

گزارش/ جهانگیر ترکستانی
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۴
انتشار یافته: ۳
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۲۳:۱۵ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۱
0
0
خیل تحصیلکردگان بیکار در شوشتر سالهاست دست نیاز به سوی مسئولین دراز میکنند اما دریغ از پاسخی
اما از نگاه دیگر شوشتر شهر تاریخ و آثار تکدانه فراوانی است که در صورت برنامه ریزی صحیح صنعت گردشگری میتواند هزاران جوان را به صورت پایدار مشغول کند
اما کو نگاه جامع
کو فرماندار و مسئولین پیگیر که این حقیقت مهم را درک و پیگیری کنند
کو همتی تا بسازد این ویران شده در اثر غفلتها را
کو................................
متلک
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۸:۳۱ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۲
1
0
ما اصلاً بیکاری نداریم !!!!!!!!!!!! همه شاغلن
شوشتری
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۵:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۳
1
0
این همه موقعیت هست تو شوشتر چرا مسئولین خوزستان و شهرستان کاری نمیکنن؟
:
:
:
آخرین اخبار