مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی در نشست خبری روز گذشته که در محل این شرکت برگزار شد، اظهار کرد: شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی یکی از شرکت‌های 7گانه شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی است که در حد فاصل اراضی شهرستان شادگان و شهرستان کارون قرار گرفته است.

گودرز مراد سلطانی گفت:  این شرکت 12هزار هکتار زمین در اختیار دارد که از این میزان حدود 11هزار هکتار آن قابل کشت است و مابقی آن نیز به تاسیسات و کارخانه اختصاص یافته است.  این شرکت یک کارخانه تولید شکر دارد و عمده فعالیت در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی در بحث کشت نیشکر و تولید شکر خام است. شکر خام پس از تولید به واحدهای همجوار فرستاده و پس از تصفیه در بازار ارائه می‌شوند.

 

مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی در خصوص آخرین وضعیت برداشت نیشکر و تولید شکر خام در این شرکت گفت: عملیات برداشت نیشکر امسال 5 آبان ماه در شرکت آغاز شده است و تا کنون که بیش از 50 روز از عملیات برداشت می‌گذرد، توانسته‌ایم بیش از 400هزار تن نیشکر را از اراضی برداشت کنیم. از این میزان نیشکر برداشت شده نیز حدود 43هزار تن شکر و 13هزار تن ملاس تولید شده است.

سلطانی عنوان کرد: عملیات برداشت در اراضی زیر کشت همچنان ادامه خواهد داشت و پیش‌بینی می‌کنیم امسال حدود 750 هزار تن نیشکر در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی تولید شود و از این میزان بتوانیم حدود 80 هزار تن شکر خام تولید کنیم. با تحقق تولید حدود 80هزار تن شکر خام در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی، رکوردی جدید در این شرکت در مقایسه با سال‌های گذشته خواهیم داشت.

مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی در خصوص  عملکرد سطح درهکتار در مزارع نیشکر این شرکت عنوان کرد: زمانی که شرکت تحویل گرفته شد، عملکرد در سطح، 37تن نیشکر در هر هکتار بود اما امسال این میزان برای هر هکتار حدود 87 تن است و ممکن است حتی این عدد به 90تن در هر هکتار نیز برسد.  زمانی که شرکت به مدیریت جدید تحویل داده شد، فقط 20 هزار تن شکر تولید می‌شد اما میزان تولید شکر در شرکت امسال به حدود 80 هزار تن می‌رسد.

 مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی گفت: عملکرد در سطح شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی از میانگین جهانی بالاتر است. همچنین ضریب استحصال شکر از نیشکر در گذشته کمتر از 10درصد بود اما این عدد اکنون بالای 11درصد است.

وی بیان کرد: با توجه به فرسوده شدن ماشین آلاتی که شرکت از آن‌ها در بحث برداشت استفاده می‌کند، باید کم کم به سوی برنامه‌ریزی برای خرید ماشین آلات جدید برویم تا بتوانیم با استفاده از ماشین آلات به روز نسبت به برداشت محصولات اقدام کنیم.

 سلطانی خاطر نشان کرد: در بحث صنایع جانبی، شرکت توسعه نیشکر، ساخت کارخانه کاغذ سبز را در دست اجرا دارد.  این کارخانه با جذب باگاس واحدهای نیشکر منطقه، در بحث تولید کاغذ سبز فعالیت می کند و با احداث آن، بخشی از نیروهای بیکار منطقه جذب شرکت خواهند شد. ساخت این واحد صنعتی مصوب شده و قرار است با مشارکت توسعه نیشکر و بنیاد برکت عملیات اجرایی و تسطیح اراضی آن به زودی آغاز شود.

سلطانی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اشاره رییس سازمان محیط زیست به بالا بودن هدر رفت آب در مزارع نیشکر استان،عنوان کرد: به گفته کلانتری، می توان با بهینه کردن آبیاری در بخش های مختلف، آب ذخیره کرد و در جاهای دیگر مانند کاشت درختان یا تامین حق آبه تالاب ها به کار گرفت که از نظر فنی این امر درست است. واقعیت این است که در آبیاری هر محصولی می توان پیشرفت کرد بنابراین در سال های اخیر به سوی بهینه کردن راندمان آبیاری مزارع نیشکر در استان گام برداشته ایم.

مدیرعامل نیشکر سلمان فارسی با اشاره به راندمان 1.5 برابری استان، نسبت به میانگین کشوری گفت: در حال حاضر راندمان آبیاری استان 35 درصد است که تلاش کردیم با لوله های آبیاری تاشو (هیدروفلوم) این راندمان را در مزارع نیشکر به بیش از 50 درصد افزایش دهیم.

 مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی بیان کرد: در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی حدود 1600نفر به صورت مستقیم مشغول به کار هستند و حدود 400 نفر نیز به صورت فصلی برای انجام عملیاتی مانند برداشت، کشت، آبیاری و... در این شرکت مشغول به کار می‌شوند.

 سلطانی گفت: بیش از 99درصد پرسنل شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی بومی خوزستان هستند و عمده آن‌ها نیز از مناطق حدفاصل شادگان تا اهواز جذب شده‌اند.  روش عملکردی ما استفاده از ظرفیت و نیروهای روستاهای اطراف منطقه و سپس شهرهای شادگان ، کارون و اهواز است.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت و نقش دانش فنی کارکنان در افزایش تولید گفت: از تکنولوژی روز دنیا در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی استفاده و بیشتر کارها به صورت دیجیتالی و الکترونیکی مدیریت می‌شود و این مساله تاثیر بسیار خوبی نیز در بحث تولید شرکت داشته است. حدود 200 نفر از پرسنل این شرکت مدارکی از مقطع لیسانس تا دکتری دارند و افرادی بسیار فنی و با دانش هستند. برای افزایش تولید یقیناً کارکنان باید دانش روز را فرا بگیرند و شرکت نیز آموزش‌های لازم را در این باره ارائه دهد. با تلاش همکاران ما در چهار سال گذشته سرانه  آموزش برای هر نفر به ۵۰ ساعت در سال افزایش یافته است و اکثر کارشناسان و تکنسین ها در حوزه کاری خود آموزش های لازم را دیده اند و تحول شکل گرفته در شرکت نیز به نحوی مرهون همین آموزش ها می باشد. به برکت آموزش های ارایه شده افزایش تولید و درآمد داشته ایم  و در نتیجه آن، خدمات ارایه شده به کارکنان افزایش یافته است.

 مدیرعامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی در خصوص نحوه برداشت از سطح اراضی نیشکر عنوان کرد: برداشت در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی به صورت کاملا مکانیزه و توسط دروگرها انجام و پس از قطعه قطعه شدن در سبدی ریخته می‌شود و ماشین، سبد را به کارخانه حمل می‌کند.

 سلطانی تصریح کرد: در مزارعی که برداشت به صورت ماشینی و یا حتی دستی صورت می‌گیرد، در دنیا معمول است که مزارع را آتش می‌زنند تا پس از سوختن شاخ و برگ نیشکرها، بتوان وارد مزرعه شد و عملیات برداشت را آغاز کرد.

 وی گفت: در مزارع این شرکت نیز برداشت به صورت سوخته انجام می‌شد اما با توجه به مسایل زیست محیطی که پیش آمده، از سه یا چهار سال گذشته برنامه‌ریزی‌هایی انجام گرفت تا شرکت به سمت برداشت سبز برود و هم اینک برداشت سبز 30درصد از مزارع نیشکر  در شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی به صورت سبز برداشت می شود اما در مزارع پر پشت و یا مزارعی که در آن‌ها نیشکرها حالت خوابیده به خود گرفته‌اند امکان برداشت سبز و ورود ماشین وجود ندارد و باید به صورت سوخته برداشت انجام شود.

 سلطانی عنوان کرد: در این شرکت تصفیه‌خانه فاضلاب بهداشتی و تصفیه‌خانه فاضلاب صنعتی وجود دارد که کار تصفیه این فاضلاب‌ها را انجام می‌دهند. تصفیه‌خانه فاضلاب صنعتی شرکت کشت و صنعت نیشکر سلمان فارسی دو سال پیش با حضور خانم ابتکار -رییس سازمان حفاظت محیط زیست وقت- به بهره‌برداری رسید. در این زمینه کلیه پساب‌های صنعتی و بهداشتی شرکت پس از تصفیه وارد زهکش‌ها و محیط می‌شوند.

 وی در خصوص فعالیت‌های اجتماعی انجام گرفته توسط شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی در منطقه گفت: اعتقاد داریم که در منطقه‌ای که در حال کار هستیم، اگر مشکلی به وجود می‌آید برای مردم منطقه است، پس اگر قرار باشد شرکت خیر و برکتی نیز داشته باشد باید برای مردم منطقه باشد.

 سلطانی بیان کرد: در این زمینه علاوه بر این‌که سعی شده تا بیشتر نیروهای مورد نیاز شرکت از مردم منطقه جذب شوند، برنامه‌ریزی کردیم تا با هماهنگی شوراها و دهیارها نسبت به حل مسایل و مشکلات روستاییان منطقه اقدام کنیم. تعداد جوانان جویای کار منطقه بسیار بالا است و ما توانایی جا دادن همه جوانان را نداریم و مسوولان  برای اشتغال آنها باید شرکت‌ها و کارخانه‌های دیگری احداث کنند. ما نمی‌توانیم نیروهای باتجربه شرکت را اخراج کنیم، بنابراین جوانان جویای کار روستاهای اطراف برای استخدام در شرکت باید تا بازنشستگی نیروهای فعلی صبر کنند.اگر بیش از حد به شرکت نیروی انسانی وارد شود تعادل به هم می خورد و به کارکنان کنونی شرکت نیز فشار می آید .

مدیرعامل کشت و صنعت سلمان فارسی گفت: هرسال در قالب پروژه های عامل المنفعه همچون  مساجد، جاده ، پل ها  هزینه کرده ایم و مدرسه ای در همین قالب ساخته ایم که تا سه ماه آینده بهره برداری خواهد شد. از سویی می توان گفت هم اکنون کلیه ایتام روستاهای منطقه تحت پوشش و حمایت های شرکت قرار گرفته اند.

 عمده فعالیت‌هایی که در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی صورت می‌گیرد، فعالیت‌های عمومی است که در بحث مدارس، مساجد، جاده‌ها، مخازن آب موردنیاز روستاییان و ... صورت می‌گیرد. این شرکت همه ایتام روستاهای اطراف خود را تحت پوشش قرار داده است و ماهانه به افراد مبالغی را پرداخت می‌کند.  شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی تقریبا کلیه تعمیرات و نگهداری مدارس در روستاهای اطراف را، خود انجام می‌دهد. همچنین در سال جاری قرار است یک مدرسه با اعتبار 2.5میلیارد تومان با همکاری سازمان نوسازی مدارس در شادگان احداث شود.   بیشتر جاده‌هایی که در منطقه وجود دارد و ماشین‌های شرکت در آن‌ها تردد می‌کنند توسط شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی ساخته شده‌اند تا علاوه بر ماشین آلات و پرسنل شرکت، مردم نیز بتوانند از این جاده‌ها استفاده و در آن‌ها تردد کنند.